根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法〉的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号)及《教育部办公厅关于做好2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》(教师厅函〔2021〕30号)等相关文件要求,拟公开直接考核招聘2022届教育部直属师范大学公费师范毕业生(以下简称2022届部属公费师范毕业生),现将有关事宜公告如下,本公告在盐边县人民政府门户网站(http://***)上发布。
一、招聘范围及人数
与四川省教育厅签订了培养协议的盐边籍2022届部属公费师范毕业生1名。具体岗位见附件1《盐边县2022届部属公费师范毕业生招聘岗位情况表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件
(一)大学本科学历、学士学位;
(二)具备相应教师资格条件;
(三)身心健康、热爱教育事业;
(四)符合招聘岗位要求的其他条件(见附件1),报考者毕业证书所注专业应与招聘岗位所要求的专业相同;
(五)有下列情况之一者,不得报考:
1.在校期间曾受过各类刑事处罚的;
2.已确定不能按时取得相关证书的;
3.有违反相关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名及资格审查
(一)报名方式:本次考核招聘采取现场报名方式进行,报名免收报名费。
(二)报名时间:2024年1月30日8:30—18:30。
(三)报名地点:盐边县教育和体育局教师发展交流中心412室(盐边县桐子林镇西城街114号)。
(四)报名办法:报考人员登录盐边县人民政府门户网(http://***)下载《盐边县2022届部属公费师范毕业生报考信息表》(以下简称《报考信息表》,见附件2),真实、准确填写相关报名信息。
现场报名时须提供如下资料:报考信息表(附件2,贴1寸免冠彩照)1份,身份证、户口簿、就业推荐表、相应的教师资格证(可在试用期内提供)、普通话等级证、本人就读院校出具的学历证明、学生证及相关荣誉证书,以上材料验原件,收复印件1份,《四川省公费师范生培养协议书》收原件。
(五)资格审查:资格审查工作贯穿招聘全过程。在招聘的任何环节发现报考人员有不符合岗位要求情形或弄虚作假的,均取消其资格,且责任自负。对资格审查符合报名条件的,进入面试环节。
四、面试
面试采取微格课的方式进行,面试主要考察应聘者的文字水平、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、岗位适应能力以及专业知识掌握程度等多个方面。面试时间及地点另行通知 。
五、体检
体检由盐边县教育和体育局、盐边县人力资源和社会保障局统一组织到指定的二级甲等及以上综合性医院进行,体检费用由报考者自行承担。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。
凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者,不予聘用或取消聘用。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额,不再递补。
六、考察
通过查档、座谈、函询等方式,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况。形成考察报告,报相关部门备案。
七、公示
面试、体检、考察均合格者按规定程序报经相关部门审批后在盐边县人民政府门户网(http://***)进行公示,公示期为7日。对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有问题并查有实据不符合聘用条件的、不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
八、聘用
(一)经资格审查、面试、体检、考察合格并公示无异议者,由盐边县教育和体育局按规定对签约2022届部属公费师范毕业生所提供的学历、学位及教师资格证的有效性、完整性进行核实,无误后办理聘用手续。
(二)审核确认的拟聘用人员在审核通过后7个工作日之内到盐边县教育和体育局报到,报到时需提供报到证、毕业证、学位证、普通话等级证原件(须达到我省从教学科普通话等级要求),相应的教师资格证可在试用期内取得,试用期满未取得相应教师资格证的不予聘用。拒不报到的,取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。审核通过后,用人单位按国家有关规定办理聘用等手续。
(三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期1年,试用期满,经招聘单位考核,合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规违纪行为或试用期满考核不合格的,取消聘用。
(四)通过直接考核招聘的2022届部属公费师范毕业生实行服务期管理,在盐边县教体系统最低服务期6年(其中,在县级以下农村义务教育学校工作时间不低于1年),服务期未满者,不得调离盐边县。
九、纪律监督与回避
为保证直接考核招聘2022届部属公费师范毕业生工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作实行信息、程序、结果的全部公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的,按照人事部令第6号第三十一条、第三十二条和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
招聘单位及主管部门参与公开招聘工作的负责人和工作人员,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
监督举报电话:13388319408(中共盐边县纪委监委驻盐边县教育和体育局纪检组)
咨询电话:15808117610(攀枝花市盐边县教育和体育局教师发展交流中心)、0812—5250100(攀枝花市盐边县人力资源和社会保障局公事股)
十、本公告由盐边县人力资源和社会保障局、盐边县教育和体育局负责解释。
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盐边县人力资源和社会保障局 盐边县教育和体育局
2024年1月22日
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